Bolaget ska bedriva individuell och grupp coaching, utbildning, kompetensutveckling, och events inom personlig utveckling, kommunikation, ledarskap, grupputveckling och friskvård samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även bedriva personal- och organisationsutveckling.
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 44 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -75 | -48 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -76 | -48 |
Årets resultat (tkr) | -76 | -48 |
Summa tillgångar (tkr) | 14 | 54 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 | 44 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -75 | -48 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -76 | -48 |
Årets resultat (tkr) | -76 | -48 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 14 | 54 |
Tillgångar (tkr) | 14 | 54 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -49 | 27 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 62 | 26 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 14 | 54 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | ||
Omsättning per anställd (tkr) | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | -2500.0% | -109.1% |
Soliditet | -350.0% | 50.0% |
Kassalikviditet | 22.6% | 207.7% |
Bolaget ska bedriva individuell och grupp coaching, utbildning, kompetensutveckling, och events inom personlig utveckling, kommunikation, ledarskap, grupputveckling och friskvård samt därmed förenlig verksamhet. Bolaget ska även bedriva personal- och organisationsutveckling.